こんな思いはありませんか

そんな思いが少しでもあるならぜひ一度ビギニングを知ってほしいと思っています。

働き方の特長

案件単価・還元率を公開

「なぜこの給与額なのか分からない」という状態をなくすために案件単価や還元率を本人に公開しています。固定費や不要な社内コストを抑えてその分をエンジニアへ還元。額面だけでなく手元に残るお金を大切にしています。

元エンジニアの担当者が一気通貫でフォロー

採用面談から案件営業・参画後のフォローまで基本的に同じ担当者が対応します。担当者は元エンジニアでリーダー経験者。「現在の経験ならどんな案件を狙えるのか」「次に何を経験すれば単価を上げられるのか」まで採用面談の段階から具体的に相談できます。

キャリアの選択肢を増やす

上流工程への挑戦・リーダーやPM・より単価の高い案件・そして独立。目指すキャリアは人それぞれです。資格取得支援や独立支援の制度を整えて「この会社がなくても一人のエンジニアとして生きていける」力を身につけてほしいと考えています。副業もOKです。

自由だけれど、ひとりにはしない

社員15名のうち14名がエンジニア。少人数だからこそ経営陣や営業との距離が近く、現場の困りごとやキャリア・給与についても直接相談できます。一方で飲み会や社内イベントへの参加を無理に求める文化はありません。困ったときは相談できる。でも必要以上に干渉しない。そんな距離感を大切にしています。

ビギニングについて

SESを中心としたIT事業

SESを中心に受託システム開発などIT領域で幅広く事業を展開しています。SESでは要件定義・設計・開発・テスト・運用保守までさまざまな工程のプロジェクトがあります。社内でもAIをはじめとする新しい技術を積極的に取り入れて業務効率化や新しいシステム開発に取り組んでいます。

「今できる仕事」ではなく「次にどうなりたいか」

目の前の案件をこなすだけではなくエンジニアとしての選択肢を増やしていく。それがビギニングの考えるキャリア支援です。資格も取得すること自体を目的にはしていません。資格や学習を通じて挑戦できる案件を増やし経験・市場価値・単価を高め、その結果として給与アップにつなげることを重視しています。

紹介中心の採用から本格的な中途採用へ

当社はこれまで友人・元同僚・社員からの紹介を中心に仲間を増やしてきました。会社の成長に伴いこれまで出会うことのできなかったエンジニアの方とも出会いたいと考え、本格的に中途採用をスタートしています。

大切にしている考え

「自分たちが嫌だったことはしない。自分たちがしてほしかったことをやる。」ビギニングはその考えから生まれた会社です。ずっと会社にいてもらうことだけがゴールではありません。ビギニングにいる時間がその人の人生やキャリアにとってプラスになる。そんな会社でありたいと考えています。

休みと給与のポイント

募集要項

募集職種

システム開発エンジニア（正社員・契約社員／中途採用）
バックエンド／フロントエンド／スマートフォンアプリ／インフラ（サーバー・ネットワーク）／運用・保守 ほか

業務内容

SESを中心としたお客様先またはリモート環境でのシステム開発・インフラ業務
（1）要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守（担当工程は経験・スキル・目指すキャリアによって異なります）
（2）システム設計の内容や運用手順などの文書化
（3）進捗管理やスケジュール調整などのプロジェクト管理

単に空いている案件へアサインするのではなく「上流工程に挑戦したい」「新しい技術領域に広げたい」「より単価・年収の高い案件に挑戦したい」といった希望を確認したうえで案件を一緒に検討します。

開発環境（想定）

言語：Java、C#、Python、C/C++、JavaScript、TypeScript（React）、PHP、Go など
クラウド：AWS、Azure など
OS：Windows、Linux／DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server など

必要資格・経験

ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安：実務経験4年以上。ただし経験年数だけでは判断しません）

【いずれかの経験があれば歓迎】
Java／C#／Python／C言語・C++／JavaScript／TypeScript・React／PHP／Go／クラウド（AWS・Azureなど）／データベース・インフラ領域／要件定義・基本設計などの上流工程／リーダー・プロジェクト推進／生成AIやAIツールの業務活用

学歴不問

給与

月給32万円〜71万円（想定年収450万円〜1,000万円）
賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分）
※月給には固定残業代30時間分（59,800円〜132,600円）を含みます。超過した場合は別途支給。
※経験・スキル・案件単価等を考慮のうえ決定します。

【給与アップ実績】
・23歳／経験3年：前職年収360万円 → 400万円（+40万円）
・30歳／経験8年：前職年収450万円 → 600万円（+150万円）
・35歳／経験13年：前職年収500万円 → 650万円（+150万円）

勤務時間

9:00〜18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
月間平均残業時間：20時間以下

試用期間

3ヶ月（条件変動なし）／契約期間の定めなし

休日・休暇

土日祝休み／年間休日120日
有給休暇（消化率100%・自由なタイミングで取得OK）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・季節休暇（5日）・特別休暇・慶弔休暇

勤務地

東京都内のプロジェクト先またはリモート勤務
オフィス：東京都新宿区新宿5-11-30 新宿第五葉山ビル3F（新宿駅より徒歩8分）
※プロジェクトにより客先常駐・リモート勤務となります。転勤はありません。
出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務の社員も多数在籍しています。

待遇・福利厚生

借り上げ社宅制度（家賃の8割を会社負担）
資格取得支援制度／独立支援制度／副業OK／転勤なし
社会保険完備・交通費支給・定期健康診断（年1回）・リファラル採用奨励金

組織構成

社員15名（うちエンジニア14名）／平均年齢35歳

受動喫煙防止措置

オフィス内禁煙

選考プロセス

動画で知るビギニング

YouTube「エンジニアの年収アップch」でもSES業界の給与・案件・キャリアのリアルを代表と現場メンバーが本音で発信しています。応募前に会社の雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください。